悉尼｜周六｜Chatswood｜Coffee Chat【第19期】

上期的 Coffee Chat，信息量有点大！大家的背景依旧是相当多元，我们根据大家报名时填写感兴趣的话，把大家分成了创业 和 AI 冲击 两个小组。

上期多元阵容（部分）：

• 室内设计师 (有自己的工作室，正在第三次创业！)

• 电视/短剧编剧 小姐姐 (横跨澳洲和国内)

• 道家文化传播 的探索者

• 四大行之一的经济犯罪监管

• 数据分析师、客户经理、事务所会计

• 运维工程师、考虑跳出舒适区的物理治疗师

• 以及两位直面变革的行动派：尝试创业的程序员 和 考虑第二副业的 AWS 工程师 小姐姐。

小组一：创业的真实“摸爬滚打”

正在尝试创业的小姐姐分享的感受特别真实：她在现在的工作中，项目和机会已经很难让她有大的进步了。她吐槽说，在 AI 冲击下，她越发觉得软实力（商业模式认知、用户理解等）在未来的创业中愈发重要。

她现在正在工作之余，和国内的朋友尝试做一个小项目。虽然项目进展不大，但她从中收获了启发，对商业模式和种子用户有了新的理解，而不是盲目地追逐风口。这种从实践中得来的认知，才是最宝贵的！

小组二：AI 冲击下的生存焦虑

AI 组的气氛则带着一丝紧迫感。

AWS 工程师小姐姐 坦言，最近的裁员新闻让她非常担心未来的职业前景。她觉得 AI 的冲击影响巨大，各大公司用 AI 取代员工的趋势非常明显。她担心的是：“AI 就算不能取代所有程序员，但取代 50% 也是致命的！” 于是她开始积极思考副业的可能性。

一个事务所会计分享，他们公司已开始全面推广 AI 使用，同事们在目睹巨大便利的同时，也在担心自己会被取代，不少同事已经开始偷偷改简历了。同时他也分享了一个观察，现在很多的裁员的公司报表还是很不错的，跟以前经济不好裁员，现在公司在收益正面的情况下，依然会优化组织架构。

但我们的一位 Founder 提出了一个很犀利的观点：“现在的变化是全方位的，改简历不会有任何变化。” 他认为，现在离职，最好的结果也只是找到一份跟现在一模一样的工作，而这种机会的概率在急剧降低。

这个时代，被动等待不如主动出击。大家都意识到，必须跳出“内卷”的舒适区，提前布局未来。

这一期，我们会延续AI冲击与应对的话题，继续讨论其中的风险和机会，只有把握其中的机会并加以利用，才能化被动为主动。

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🙏 虽然是职场社交，每场会有条件开放1-2个名额给学生及毕业生。

让每一次对话，成为改变的开始。